Presentem Andorra Open Valley
Andorra Open Valley és el programa d’acceleració de start-ups europees de Creand amb la col·laboració de Plug and Play TC. Aquest programa permet connectar les empreses líders de sectors clau per a Andorra amb les start-ups europees més prometedores per tal de cocrear solucions innovadores i amb impacte al país.
Impulsem la innovació
El programa tindrà una durada total de tres anys, i cada any es farà un programa d’acceleració de sis mesos de durada. Amb un format híbrid que combina fites presencials amb col·laboració a distància, el programa fomentarà la col·laboració entre empreses i start-ups, validarà els models de negoci i desenvoluparà pilots reals.
-
Sessions pràctiques dissenyades per accelerar la col·laboració entre start-up i empresa i la creació de solucions.
-
Accés a experts de primer nivell en diferents sectors i innovació.
-
Oportunitats per connectar, aprendre i guanyar visibilitat dins d’un ecosistema d’innovació global.
-
Selecció de com a mínim dues start-ups cada any per desenvolupar pilots sobre els reptes empresarials identificats.
-
Possibilitat d’inversió posterior per als col·laboradors i patrocinadors.
Col·laboradors i patrocinadors
En aquesta primera edició del programa, Setap 365, la societat que explota les pistes d’esquí de Soldeu-El Tarter i Pal-Arinsal, Caldea, el centre termolúdic d’aigües termals naturals, i Creand, el grup financer de referència a Andorra, busquen solucions innovadores per als seus reptes empresarials.
FEDA, subministrador d’energia a Andorra, Andorra Business, l’agència de promoció econòmica d’Andorra i Ingeni Coworking també impulsen la innovació i l’atracció de talent al país.
Calendari del programa
25 de novembre de 2025
Inici de les inscripcions
16 de gener de 2026
Tancament de les inscripcions
30 de gener de 2026
Avaluació i selecció de start-ups
23 de febrer de 2026
Inici del programa d’acceleració
30 de setembre de 2026
Finalització del programa d’acceleració
Reptes 2026
Informes financers i patrimonials
Optimitzaciós dels processos d’elaboració d’informes financers i patrimonials per millorar la comunicació, la transparència i la personalització tant per a clients com per a assessors.
Busquem: eines de generació d’informes automatitzades i interactives, panells de control en temps real i visualització de dades, plataformes de comunicació digital entre clients i assessors, personalització de serveis i recomanacions, i eines de productivitat per a assessors (estalvi de temps, automatització de la preparació).
Generació Silver
Disseny de productes i serveis financers adaptats a la població sènior, amb canals digitals accessibles i adaptats.
Objectius d’aquest repte: disseny d’una experiència d’usuari i una interfície d’usuari accessibles i inclusives, inclusió digital per a clients sèniors (fàcil i intuïtiva), educació financera i formació per als usuaris de més edat, eines per a augmentar l’adopció de canals digitals i productes adaptats a les seves necessitats i la seva etapa vital.
Autenticació i seguretat del client
Implementació de solucions innovadores d’autenticació i identificació per reduir el frau i millorar l’experiència del client.
Possibles estratègies per abordar aquest repte: autenticació biomètrica (veu, rostre, empremta dactilar), verificació de la identitat digital (KYC remot, eID), detecció i prevenció del frau d’identitat en temps real, autenticació en centres de contacte (identificació per veu, biometria conductual) i autenticació de clients sense friccions.
Previsió de la demanda i optimització de l’ocupació
Desenvolupament de models predictius de demanda per anticipar escenaris d’alta/baixa ocupació, optimitzar recursos i reduir costos.
Possibles maneres d’abordar aquest repte: aprenentatge automàtic i intel·ligència artificial per a la previsió de la demanda, anàlisi predictiva utilitzant dades històriques, en temps real i externes, optimització de la dotació de recursos (personal, energia i materials) i gestió de la demanda extrema (ocupació mínima i màxima).
Bessons digitals per a la presa de decisions
Aprofitament de bessons digitals per simular escenaris empresarials i poder fer una presa de decisions més ràpida i precisa.
Possibles solucions a aquest repte: models virtuals d’operacions, preus i demanda; proves d’escenaris i simulacions hipotètiques; optimització d’operacions en temps real; manteniment predictiu i dotació de recursos.
Estacionalitat i gestió de recursos
Millora de la gestió de l’estacionalitat i l’assignació de recursos mitjançant l’equilibri entre la dotació de personal, l’eficiència operativa i la demanda.
Aquest repte se centra en: la planificació de la força laboral segons la demanda estacional, l’optimització del consum energètic (cost i sostenibilitat), la gestió de cues i temps d’espera, eines de fidelització de clients en hores vall i mecanismes de flexibilitat per a les operacions i l’oferta de serveis.
Què busquem
Per tal de garantir el màxim potencial de creixement i impacte, el programa estableix un conjunt de criteris que permeten identificar les start-ups amb millor encaix en el procés d’acceleració.
-
Start-ups europees joves, o amb activitat a Europa, amb ambició de fer créixer el seu projecte.
-
Equips en fase inicial amb potencial per desenvolupar-se.
-
Disponibilitat per viatjar a Andorra un parell de cops durant la realització del programa.
-
Es prioritza l’acompanyament de l’equip des de les primeres etapes, establint vincles que facilitin futures col·laboracions i inversions.
Preguntes freqüents
El programa es farà majoritàriament a distància a través de sessions online, però hi ha dos moments puntuals que requereixen presencialitat a Andorra: la setmana d’introducció (febrer 2026) i el Demo Day final (setembre 2026).
El programa està pensat per a start-ups joves que vulguin créixer i desenvolupar-se mitjançant la cocreació de solucions innovadores amb empreses líders d’Andorra.
En aquesta primera edició es busquen start-ups europees o que ja tinguin activitat a Europa.
Tot i ser majoritàriament a distància i dissenyat per oferir flexibilitat, s’espera que les start-ups participants mantinguin un alt nivell d’implicació durant tot el procés, assistint a les sessions clau, col·laborant amb les empreses i avançant de manera contínua en el desenvolupament del seu projecte.
Per a aquesta primera edició, les candidatures es poden presentar fins al 16 de gener de 2026. Entre el 17 i el 30 de gener de 2026, els col·laboradors del programa revisaran les sol·licituds i seleccionaran les start-ups que s’ajustin millor als reptes plantejats. S’anunciaran les start-ups seleccionades a principis de febrer de 2026.
Trobaràs el detall de com accedir amb diferents mitjans de transport en aquest enllaç.